Aproximaciones teórico – conceptuales a la doble jornada laboral femenina.

El caso de Guadalajara, Jalisco, México

Resumo

El presente trabajo constituye un primer acercamiento a la doble jornada laboral femenina como una problemática a tratar dentro del desarrollo social, ante la cual las agendas gubernamentales han dejado mucho qué desear. Se revisan conceptos centrales que contribuyen a la edificación de las dobles jornadas, como la división sexual del trabajo y la infravaloración del trabajo doméstico no remunerado. Asimismo, se exponen algunas acciones llevadas a cabo por el gobierno para paliar dicho problema, y se abordan recomendaciones propuestas desde la economía feminista, y teorías feministas críticas al desarrollo. Se establece la importancia de implementar medidas de corresponsabilidad familiar que se aborden desde el Estado, el mercado, la familia y las organizaciones sociales (comunidad). Este trabajo denuncia que la desigualdad de género que experimentamos las mujeres en el ámbito doméstico y el espacio privado tiene que ver con aspectos estructurales; y señala la importancia de visibilizar y reconocer el trabajo doméstico y de los cuidados como parte fundamental para la reproducción de la vida. Palabras clave: Doble jornada laboral, desigualdad de género, políticas públicas, desarrollo social.